Не дождетесь!) Мне же не интересно, в какой стоматологической клинике Вы работаете (или работали).
*И как то не обязан я отчитываться Вам по поводу личной информации.
Про стоматологию не понял, если честно. Ну да ладно. Названия организации давать не хотите и это можно понять. А зарплаты? Какие з/п Вы своим сотрудникам платите?
Когда то, когда я ещё только закончив школу начал заниматься бизнесом, в месяц обходился доходом в 50.000 сум. Это те же сумы, что и сейчас, которые в обороте с июля 94 года, но этой суммы мне тогда хватало на многое. Вот скажите мне, после введения нац.валюты сум, она, (валюта, что национальная) подверглась деноминации или ревальвации? Нет, она хронически подвергается инфляции. Причина: поток вливаний из другого экономического источника, где цены и расценки в разы выше. Уровень "человечности" оклада Вы складываете из показателей и размеров тех же российских зар.плат, но это неправильно, потому как есть подвох - НЕЛЕГАЛЬНОЕ получение доходов. Гастербайтер скрывает часть своих доходов, не платит налогов, обходит мед.страховку и только так оказывается в профите. При легальном подходе к вопросу "зар.плата - расходы" ликвидность рабочего с 50.000 сум в Узб-не (при ценах на мясо 50 сум/кг или муки 12 сум/кг, для легкости Вашего понимания) будет почти близкой с его российской коллегой.
Об этом и говорю: что гос-во сделало или делает в данный момент, чтобы ликвидировать эту причину? Если этот источник вливаний есть, то что нужно сделать, чтоб вред от этих вливаний был минимальным или вообще отсутствовал?
Вопрос не ко мне, а скорее к родителям тех, кто и породил их легионами.
Тем, кому сейчас 30-35, родились совсем в другую эпоху. Думаю в этом их вины никакой нет. На тот момент их родители, окончив, какой-нибудь техникум запросто могли работать и получать нормальную зарплату. Вы и сами это прекрасно знаете.